福利计划稽核

“设定了就忘了!这句熟悉的短语在20世纪80年代流行起来，这要归功于一个称赞烤炉功能的电视广告, 但它在今天被应用为一种生活方式. 在这个自动化时代，从家到工作, 在日常任务中可以找到“设置和忘记”的选项:设置Roomba, 忘记它; set the recurring credit card payment, 忘记它; set the Outlook meeting invite, 忘记它; set the benefit plan audit, 忘记它. 等等，设置审计，然后忘记它? 别着急!

虽然福利计划的参与者可以选择通过设定他们的福利选举来过上美好的生活，用坎耶·韦斯特的话来说，“看着钱堆积起来”,“计划管理者和财务监督者在维持有效计划时应密切关注细节. 在管理员的工具箱中，帮助完成这项工作的一个关键工具是审计.

虽然由于各种监管原因需要审计, 这个过程的好处通常超出了提交表格5500的典型合规性. 审计会有所帮助, 例如, 通过提供建议来评估计划健康状况和援助管理绩效, 包括标记潜在问题或识别网络安全风险，并帮助实施降低风险的解决方案. +, 从经济角度看, 审计有助于对计划资产的财务完整性进行检查，并最终帮助确定减少费用的方法.

所以不要只是“设定了就忘了”.“今天就和施耐德唐斯定个时间，讨论你所有的福利计划审计需求!